AGENT D'ACCUEIL PISCINE H/F

Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.

Contexte du poste/Descriptif du service

Le service des Sports de la Ville de Saint-Égrève recrute un agent d'accueil H/F pour la piscine intercommunale du Néron, dans le cadre d'un poste permanent, à pourvoir à compter du 01/11/2026.

Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article L332-8 disposition2 du CGFP.

Attributions principales

Sous l'autorité du Directeur d'équipement, vos missions principales seront l'accueil des usagers et l'encaissement :

Accueillir et renseigner les usagers (accueil physique, téléphonique et gestion de la boîte mail)
Assurer l’encaissement et la tenue de la billetterie (avec utilisation d’un logiciel de caisse)
Assurer les tâches préparatoires de suivi de la régie de recettes et de la comptabilité
Veiller aux commandes de monnaie et aux contrôles des fonds de caisses
Contrôler les recettes des agents d’accueil et les dépôts au trésor public
Gérer la relation aux usagers et les conflits éventuels
Gérer les inscriptions aux activités aquatiques ainsi qu'aux différents évènements organisés par l'établissement

Attributions secondaires ou ponctuelles

Toutes missions liées à des nécessités de service
Missions de secrétariat, suivi des commandes et des livraisons
Assurer la propreté des espaces de travail et du hall d'accueil

Qualifications

Niveau d'études souhaité :

Compétences et qualités requises

Bonnes capacités relationnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à travailler dans l’urgence, à gérer les situations de stress
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Aisance avec la manipulation de l’argent
Bonnes capacités relationnelles
Savoir rendre compte
Capacité à proposer des solutions pour l’amélioration du service
Expérience souhaitée dans un poste en relation avec la clientèle et/ou le public.

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité les soirs et les week-ends
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Philippe LEGRAND, directeur de la piscine intercommunale du Néron: 04 76 56 55 05

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.