Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il développe activités et missions directement orientées vers les populations concernées : aide et accompagnement des personnes âgées, aides aux personnes handicapées, aux enfants, aux personnes en difficulté, lutte contre les exclusions...
Au sein du pôle d'accès aux droits du CCAS, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, favoriser l’accès au numérique auprès du plus grand nombre lors de permanence au sein de la mairie et de la maison des solidarités et des familles.
Accompagner les personnes dans leurs démarches numériques.
Assister les usagers, notamment les populations exclues du numérique dans l’utilisation de l'ordinateur en libre-service
Favoriser la recherche d’autonomie des usagers,
Participer à l'organisation de certains temps forts du CCAS
Idéalement en informatique ou administratif avec une forte appétence pour le contact humain
Capacité d'écoute et aisance relationnelle
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Sens du travail en équipe
Pauline Fayolle : 04.76.56.53.02
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.