Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service
La Ville de Saint-Égrève recherche un projectionniste pour son cinéma municipal La Vence Scène.
Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie Associative, le service culturel de la Ville de Saint-Égrève développe une offre culturelle diversifiée articulée autour de trois axes : le cinéma, le spectacle vivant et les expositions. L’activité cinématographique constitue le cœur de son action en terme d'accueil public (environ 60 000 spectateurs / an).
Véritable cinéma de proximité, La Vence Scène dispose de deux salles de 322 et 98 places équipées de projecteurs laser, garantissant une qualité de diffusion élevée. Ouvert 340 jours par an, 7 jours sur 7, l’établissement propose une programmation riche et éclectique, conciliant films grand public, cinéma Art et Essai et une attention particulière portée au jeune public. Cette démarche est reconnue par le label Art et Essai Jeune Public attribué par le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC).
Composé de huit agents, le service culturel fonctionne dans un esprit de coopération et de transversalité. Le projectionniste occupe une place essentielle au sein de l’équipe et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des agents, notamment la responsable du service culturel, le responsable technique et le chargé des relations publiques, afin de garantir la qualité de l’accueil des publics et le bon déroulement des séances cinématographiques.
Attributions principales
- Assurer les projections (tout public, scolaires, conférence, rencontres, etc.)
- Accueillir le public, assurer la vente des entrées, tenir et paramétrer la caisse informatisée
- Assurer la gestion technique des séances : réception et vérification des supports de projection numériques (DCP, KDM, playlists, routage, etc.)
- Organiser le téléchargement des films sur GLOBECAST, CINEGO et autres plateformes dématérialisées
- Gérer les playlists et ingester les films
- En collaboration avec la responsable du service, concevoir les grilles horaires de diffusion des films toutes les 3 semaines
- Superviser et assurer l’accueil technique des partenaires
- Assurer un entretien et une maintenance régulière des matériels et des salles
- Commander des affiches, effectuer l'affichage et l’archivage
- Effectuer les vérifications et le nettoyage de l'équipement entre les séances
Attributions secondaires ou ponctuelles
- Contribuer à l'amélioration continue des installations techniques et à la modernisation du matériel de projection
- Coordonner l’organisation technique en cas de séance hors les murs
- Mettre en place des animations, installation d’expositions
- Créer des DCP (bandes annonces et autres supports)
- Sonoriser les interventions extérieures
- Contribuer techniquement à l’organisation de manifestations autres que des projections ayant lieu ponctuellement dans la salle, et notamment aide au montage et/ou démontage des spectacles vivants
- En fonction des nécessités de service, assurer toute mission complémentaire ou ponctuelle relevant des activités du service culturel et contribuant au bon fonctionnement des équipements, manifestations et actions culturelles de la collectivité
Qualifications
- Formation technique dans les domaines de l'audiovisuel, du cinéma, de l'informatique ou des métiers du spectacle appréciée
- Une expérience en exploitation cinématographique, projection numérique ou régie technique constitue un atout
- Habilitation électrique de premier niveau appréciée ou nécessité de la suivre après recrutement
- Formation en sécurité des établissements recevant du public (ERP) appréciée ou nécessité de la suivre après recrutement
Compétences et qualités requises
- Sens de l'accueil et du service rendu au public
- Rigueur absolue dans la gestion de la caisse en lien avec le régisseur et la manipulation d'argent
- Disponibilité et adaptabilité aux horaires liés à l'exploitation cinématographique (soirées, week-ends, jours fériés)
- Maîtrise des équipements de projection numérique (serveurs cinéma, projecteurs DCP, systèmes laser)
- Connaissance des formats et flux de diffusion cinématographiques (DCP, KDM, playlists, automatisation des séances)
- Une connaissance de l'environnement du cinéma et de son fonctionnement est souhaitée
- Capacité à assurer les réglages et la maintenance de premier niveau des équipements
- Connaissance des systèmes son, vidéo et des équipements de régie
- Maîtrise des outils informatiques courants et aptitude à utiliser des logiciels spécialisés d'exploitation cinématographique.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques
- Autonomie dans l'exercice des missions
- Sens du travail en équipe et de la communication
Conditions de travail et rémunération
- 1607 h annualisées
- Horaires de travail en soirée et les week-ends
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Renseignements auprès du service culturel au 04 76 56 53 18
Dates des jury : jeudi 2 juillet 2026 et vendredi 3 juillet 2026
Informations pour candidater
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.