RENFORT RÉSEAU DES BIBLIOTHÈQUES DE SAINT-EGRÈVE H/F

Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.

Contexte du poste/Descriptif du service

La Ville de Saint-Égrève recrute plusieurs étudiants pour renforcer l’équipe de professionnels du réseau des bibliothèques municipales, à compter du 31 mars 2026.

Sous l’autorité de la Directrice du réseau des bibliothèques, les étudiants participent aux missions de service public et au fonctionnement quotidien des bibliothèques.

Attributions principales

Accompagnement des usagers dans l’utilisation des automates de prêt /retour des documents
Rangement, manutention et classement des documents
Aide à l’accueil, l’information et l’orientation du public
Aide à la recherche documentaire sur le SIGB et en rayon

Attributions secondaires ou ponctuelles

Aide à la mise en place des espaces et services avant l’ouverture au public
Accueil et surveillance lors d’animations ou événements ponctuels

Qualifications

Étudiants en formation Métiers du Livre ou en préparation d’un diplôme ou d’un concours des bibliothèques, titulaires au minimum du baccalauréat

Compétences et qualités requises

Bonne présentation, aisance à l’oral, culture générale
Aptitudes relationnelles
Sens du travail en équipe
Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public
Aisance avec les outils informatiques (SIGB, bureautique)
Ponctualité, rigueur et discrétion
Autonomie et polyvalence

Conditions de travail et rémunération

Conditions d'exercice : à partir du 31 mars 2026
CDD mensualisé, compatible avec les études
10 à 12 heures hebdomadaires (hors vacances scolaires)
Missions les mardis, mercredis, vendredis et samedis : emploi du temps selon disponibilités des étudiants

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Brigitte Hua - responsable du réseau des bibliothèques de Saint-Egreve

04 38 75 04 60

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.