CHARGÉ DE GESTION DU SERVICE DE SOUTIEN À DOMICILE H/F

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Contexte du poste/Descriptif du service

Mise en œuvre de l’action sociale communale en direction de publics spécifiques (publics en précarité, personnes âgées, handicapées) : accueil, information, orientation, accompagnement et expertise sociale, mise en œuvre de prestations financières ou de soutien à domicile, actions de prévention et d’animation:

-Suivi administratif et organisationnel des activités du service soutien à domicile

-Assurer l'accompagnement à la vie sociale des personnes âgées et handicapées, dans un cadre collectif ou individuel.

-Participer au développement d’actions de prévention et d’animation en lien avec les partenaires extérieurs.

Attributions principales

Suivi administratif et organisationnel des activités du service soutien à domicile

Portage de repas

Accueil et information du public concernant les prestations et leur mise en œuvre
Gestion administrative des demandes et mise en place de la prestation portage :
- Gestion des contrats de service,
- Création du planning (rythme de livraison, nombre de repas ...),
- Traitement des mouvements des bénéficiaires,
- Organisation des tournées.
Commande des repas au prestataire et suivi de la mise en œuvre de la prestation( qualité)
Facturations
Organisation des planning des agents en collaboration avec le chef de service
Liens avec la société de location de véhicules et suivi de gestion et entretien des véhicules

Accompagnements

Organisation et gestion des Accompagnements individuels de personnes âgées et/ou handicapées pour les démarches de proximité ( rdv médicaux, participation à des activités telle que la gym adaptée,visites,.. )
Organisation et gestion des Accompagnements collectifs de personnes âgées : lundi cinéma, ateliers seniors, sorties estivales, courses..

Activités annexes ou secondaires :

Participation aux réunions du service soutien à domicile
Participation aux réunions de service du CCAS

Attributions secondaires ou ponctuelles

Accueil social généraliste au CCAS en renfort

Qualifications

Compétences en gestion administratives

expérience dans le champ des services au public âgé

Compétences et qualités requises

Connaissance du public âgé et handicapé, connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie.

Compétences en bureautique et gestion de plannings( utilisation du logiciel Sonate)

Capacités d'autonomie et organisationnelles

Compétences relationnelles; capacité d'écoute et empathie, aptitude au travail d'équipe et en partenariat

Conditions de travail et rémunération

36h/semaine avec RTT
Aménagement du temps de travail : possibilité d'1/2 journée libérée par semaine
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation annuelle)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Corinne Maron ou Pauline Fayolle au 04 76 56 53 47

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.