AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Contexte du poste/Descriptif du service

La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal, Bureau d’Études et Urbanisme.
Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.

Attributions principales

Entretien courant des Espaces verts
Désherbage des massifs
Taille des arbustes
Entretien courant du matériel
Participation au balayage mécanique de l’espace public et du patrimoine privé de la commune
Entretien nettoyage des espaces publics (trottoirs et voiries + corbeilles à papiers)
Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l’équipe et du chef d’équipe.
Participe activement à l’observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
Peut proposer des solutions d’amélioration de type organisationnel, achat d’outillages embellissement.
Apporte sa technicité particulière à l’équipe.
Encadre et dirige occasionnellement saisonniers et stagiaires.

Attributions secondaires ou ponctuelles

Participation au déneigement
Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité.

Qualifications

Reconnaître les végétaux d’ornement
Connaître et maîtriser les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres
Réaliser des plantations selon les plans fournis
Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître les notions de base de la botanique
Rendre compte de son activité
Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)

Compétences et qualités requises

CAP/BEP ou équivalent B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
Permis véhicule léger indispensable-Permis poids lourd souhaité

Conditions de travail et rémunération

36h/semaine avec RTT
Planning à titre indicatif du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h15- le vendredi : 7h30-12h30 ; horaires d’été : 6h00-13h14 du mois de juin au mois de septembre
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation annuelle)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Claude Monier - 04 76 56 53 33

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.