PROFESSEUR DE PIANO H/F

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Contexte du poste/Descriptif du service

La Direction Culture Sport et Vie Associative recrute, pour le Conservatoire de Musique L'Unisson de Saint-Égrève classé CRC, un(e) enseignant(e) de piano sur un poste permanent à temps incomplet (85% soit 17h d'enseignement par semaine) à compter du 1er septembre 2025.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 26 enseignants, dans un établissement accueillant 500 élèves, avec un environnement de travail agréable et un projet pédagogique dynamique.

Le conservatoire compte 2 classes de piano classique (8/20èmes et 17/20èmes), accueillant essentiellement des enfants de 1er et 2ème cycles. Il propose aussi l'enseignement du piano jazz et musiques actuelles avec 2 enseignants, dont 1 PEA.

Les classes sont dotées de 2 instruments par salle (piano droit, piano à queue) et un piano à queue Seiler à l'auditorium. A disposition, une bibliothèque de partitions pédagogiques et de grand répertoire.

Attributions principales

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :

assurer l'enseignement du piano en cours en pédagogie individuelle ou collective, avec quelques binômes pour des élèves enfants / adolescents
développer la pratique du piano en combinant l'utilisation de répertoires et techniques variées, en faisant appel à différentes situations d'apprentissage avec une ouverture sur l'improvisation, la création, les pratiques contemporaines, le numérique...
organiser la pratique d'ensemble liée aux pianistes, en développant des relations avec les autres classes instrumentales, les orchestres ou ensembles instrumentaux, projets divers

Les cours sont à dispenser sur au moins 4 jours dont les mercredi et vendredi obligatoirement

Attributions secondaires ou ponctuelles

Dans le cadre de missions secondaires ou ponctuelles, vous serez en charge :

du suivi et de l'évaluation des élèves, leur préparation aux différents projets, examens et auditions
de communiquer avec les familles, informer les élèves sur le suivi de leur parcours en lien avec le secrétariat
de la participation aux activités de diffusion et différents projets inter-classes et du conservatoire
de faire le lien et travailler en équipe avec les autres enseignants piano (3 enseignants)
participer activement aux réunions pédagogiques, de concertation et se montrer force d'action et de proposition dans la vie du conservatoire et le travail d'équipe

Qualifications

DE - DNSPM ou diplôme équivalent

Concours ATEA principal

Pratique artistique régulière de haut niveau

Compétences et qualités requises

Compétences et qualités requises :

Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelle et humaine
Goût pour la transmission et un accompagnement exigeant des élèves
Capacité à innover et adapter son enseignement en fonction des contextes et publics,
Organisation, anticipation, rigueur et réactivité

Conditions de travail et rémunération

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Solange Bonvalot, Directrice du CRC : solange.bonvalot@mairie-st-egreve.fr - 04 76 75 48 63

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.