TECHNICIEN INFORMATIQUE EN ALTERNANCE H/F

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Contexte du poste/Descriptif du service

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et sérieuse pour un poste de technicien informatique en alternance à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.

Ce recrutement en apprentissage fait suite à une forte période de restructuration du service et à l'évolution des activités des techniciens qui le composent.

Attributions principales

Au sein du service Systèmes d’Information, rattaché(e) directement au responsable du service, vous participez à résorber la dette technique informatique et serez à ce titre amené(e) à intervenir en appui des techniciens pour :

- Assurer la maintenance et le support des équipements informatiques
- Intervenir sur les réseaux, systèmes et logiciels
- Assurer l'installation et la configuration des postes de travail et des périphériques
- Participer à la gestion des incidents et des demandes utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans l'usage de leurs outils informatiques
- Documenter les processus

Votre candidature sera étudiée par le recruteur. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté pour effectuer un entretien à l’hôtel de ville.

Vous devrez effectuer les démarches d’inscription dans un établissement de votre choix pour suivre une formation en alternance.

Attributions secondaires ou ponctuelles

De manière secondaire, vous pourriez être amené(e) à effectuer une veille technologique et prospective, une veille réglementaire et à être en lien avec le DPO de la collectivité

Qualifications

Diplôme visé en alternance : BTS avec spécialité Informatique & Réseaux, Infrastructure IT et sécurité

Compétences et qualités requises

• Compétences techniques suffisantes pour établir un diagnostic rapide
• Capacité organisationnelle de nature à gagner en autonomie
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
• A l'écoute de l'utilisateur et apte à communiquer aisément et de façon pédagogique
• Une bonne capacité à travailler en équipe et une forte volonté de se former

Conditions de travail et rémunération

Temps de travail : 35h/ semaine
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Participation à la complémentaire santé

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Fabien MAURINO - fabien.maurino@mairie-st-egreve.fr

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.