ANIMATEUR JEUNESSE H/F ALTERNANT

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Contexte du poste/Descriptif du service

Rôle du Service auquel est rattaché le poste :
Le service jeunesse prévention pilote :

- la politique jeunesse à travers un accueil de loisirs 11-17 ans, le déploiement d’actions éducatives en direction de la jeunesse, un soutien aux associations et équipements dédiés etc...

- le plan d'action pluriannuel de prévention et de sécurité défini dans le cadre du CLSPD (conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance)

- les actions de médiation sociale ancrée autour du lien à la population et du bien vivre-ensemble

Situé au sein de l’équipement Jeunesse Le Patio, l’équipe en assure sa gestion et son bon fonctionnement.

Attributions principales

Participer à la mise en œuvre d’animations, d’activités et de projets en direction des jeunes.

-Planifier et organiser les projets d'animations et d'activités socio-éducatives en direction des jeunes de 12/17 ans.

-Assurer un accueil régulier des jeunes, de type foyer jeunes.

-Appliquer les règles de sécurité dans les activités.

-Participer à des temps de travail collectifs au sein du service jeunesse prévention.

- Préparation et encadrement de séjours

Attributions secondaires ou ponctuelles

- Participer aux événements jeunesse de la commune

- Participer et accompagner les jeunes sur les événements jeunesse

Qualifications

BAFA exigé, BAFD souhaité
Préparation en alternance d’un BPJEPS
Permis B souhaité

Compétences et qualités requises

Expériences en animation et gestion de groupes d’enfants et/ou de jeunes
Rigueur, autonomie, discrétion, qualités organisationnelles et relationnelles
Intérêt pour des missions de service public en direction de la jeunesse

Conditions de travail et rémunération

Temps de travail : 35h/ semaine
Présence indispensable le mercredi et ponctuellement le samedi
Disponibilités en soirée pour les temps d’animation
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Participation à la complémentaire santé

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Claire PATIN ou Baligh ZIAT : 04 76 56 59 80

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.