SPORTIVE

MAÎTRES-NAGEURS SAUVETEURS H/F

Direction : CULTURE SPORT ET VIE ASSOCIATIVE
Service : SPORTS
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : POSTE A POURVOIR DE JUIN 2025 A AOUT 2025
Temps de travail : 100%
Poste à pourvoir à compter du : 01/06/2025
Date limite de candidature : 30/04/2025
Catégorie : B
Grade : Educateur des APS
Cadre d’emploi : Educateur territorial des activités physiques et sportives

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

 

Contexte du poste/Descriptif du service

Le service des sports recherche un Maître-Nageur Sauveteur (ou surveillant sauveteur aquatique) pour compléter l’équipe bassin au sein de la piscine intercommunale du Néron.

La piscine est composée des espaces suivants :

en intérieur, ouvert toute l’année : un bassin sportif inox (25 mètres x 6 lignes), un bassin d’apprentissage, une pataugeoire
en extérieur, ouvert entre juin et août : un bassin (20mx15m), jeux d’eau et solarium.

Attributions principales

Les missions principales sont les suivantes :

  • Garantir la sécurité des usagers dans et autour des bassins
  • Surveillance et sécurité des activités

Attributions secondaires ou ponctuelles

  • Toutes missions liées à des nécessités de service
  • Exercices et simulations d’intervention si nécessaire
  • Entretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secours

Qualifications

Candidats MNS : Diplôme exigé MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN
Candidats surveillant sauveteur aquatique : Diplôme exigé BNSSA
Recyclages à jour

Compétences et qualités requises

Bonnes capacités relationnelles
Capacité à travailler en équipe, et en autonomie
Gérer les situations de stress et réguler les tensions (conflits usagers)
Rigueur et sens des responsabilités

Conditions de travail et rémunération

  • Rémunération statutaire 
  • Contrat de juin à août 2025

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Renseignements complémentaires: Philippe LEGRAND 04 76 56 55 07

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.   

 

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