Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Dans le cadre du déploiement de sa politique sociale, le CCAS met en œuvre des actions d'accompagnement des publics et d'accès aux droits.
Il opère dans différents champs, au delà de ses missions obligatoires, tels que l'accueil spécifique et l'accès aux droits, l'action sociale généraliste, la gérontologie et le handicap, le logement social et l'hébergement.
Il coordonne l'action sociale de territoire en lien étroit avec ses partenaires
- Mettre en œuvre des actions d’aller-vers, si besoin en lien avec les différents services municipaux ( police municipale, service jeunesse-prévention,…) dans le cadre des politiques de lutte contre l’habitat précaire et/ou insalubre, les expulsions locatives, le non-recours ( notamment en matière de logement et d’hébergement), de maintien dans le logement et de promotion du “bien vivre ensemble’’.
- Contribuer à l’accompagnement des personnes domiciliées au CCAS
- Créer un premier contact et être à l'écoute des personnes rencontrées, engager une relation de confiance et réaliser une première étape de diagnostic de leur situation sociale et au regard du logement.
- Réaliser avec les ménages les premières démarches liés au logement / hébergement : dossier SIAO, constitution de dossiers de demande de logement social, appel au 115, dossiers DALO/DAHO en lien avec les différents partenaires
- Orienter les ménages vers les services compétents en matière de suivi social en fonction de leur situation.
- Assurer l’accompagnement social des personnes seules et des ménages sans enfant en difficultés d’accès ou de maintien dans le logement en vue de lever les freins à l’accès au logement social.
- Contribuer au suivi du dispositif d’hébergement temporaire, en lien avec les partenaires présents sur le territoire.
- Suivi des demandes de logements sociaux des ménages accompagnés.
- Participer aux permanence téléphoniques du service logement.
Contribuer à la démarche d'Analyse des besoins sociaux et à l'évolution des dispositifs internes.
Dans le cadre, des missions globales du CCAS et pour en assurer la continuité de service, contribuer à la gestion des situations d’urgences sociales
Afin de garantir la continuité de service public, en cas de besoin, participer aux instances du service logement et remplacer la chargée de mission sociale du service logement lors des instructions de demande de logement social pour les demandeurs présentant des obstacles à l’attribution.
DE-ASS, DE-CESF ou DE-ES
- Connaissance des Institutions, dispositifs et acteurs du champ du logement social et de l’Action Sociale
- Méthodologies d’évaluation, d’analyse et de diagnostic.
- Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et de relation d’aide
- Aptitude au travail d’équipe et partenarial.
- Capacité à travailler dans un cadre intercommunal au sein d’un réseau et en équipe pluridisciplinaire.
Corinne MARON - Directrice Vie Sociale et Solidarité au 04 76 56 53 60
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.