TECHNIQUE

AGENT EN APPRENTISSAGE DES SERVICES TECHNIQUES MECANIQUE H/F

Direction : AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE
Service : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Type de contrat : CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail : 35h/semaine
Poste à pourvoir à compter du : 02/09/2024
Date limite de candidature : 30/04/2024
Catégorie : C
Grade : Apprentissage
Cadre d’emploi : Apprentissage

Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

Contexte du poste/Descriptif du service

Le secteur mécanique dépend du Centre Technique Municipal et a la charge de l'entretien/réparation du parc automobile de la Ville, ainsi que des machines agricoles. Le secteur recrute un(e) mécanicien(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans, à partir de septembre 2024.

Attributions principales

Dans le cadre de votre apprentissage, et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous aurez pour missions : 

  • L'entretien et réparation du parc automobile (VL et PL occasionnellement), des engins de chantier et du matériel des espaces verts de la ville
  • Les dépannages, le diagnostic des pannes, le suivi de maintenance
  • La préparation des véhicules aux contrôles techniques, contrôles pollution, passages aux mines, etc.

Attributions secondaires ou ponctuelles

  • Toutes tâches liées aux nécéssités du service et aux missions de services public 

Qualifications

  • CAP, BEP ou BAC PRO mécanique en cours

Compétences et qualités requises

  • Appliquer les règles de sécurité du travail
  • Connaître les notions de base de la mécanique
  • Rendre compte de son activité
  • Esprit d'initiative
  • Capacité d'analyse
  • Qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec la population)

Conditions de travail et rémunération

  • 35h/semaine, ouvrant droit à des jours de congés au prorata du temps de travail
  • Rémunération selon le barème en vigueur de l'apprentissage
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois)
  • Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
  • Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
  • Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Mr GOMEZ Philippe - Responsable de l'atelier mécanique : philippe.gomez@mairie-st-egreve.fr | 04 76 56 53 81

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.   

 

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