AGENT DES ESPACES VERTS EN APPRENTISSAGE H/F

Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

Contexte du poste/Descriptif du service

La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal, Bureau d’Études et Urbanisme.
Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers. Le secteur Espaces Verts/Quartiers recrute 2 agents des espaces verts dans le cadre de contrats d'apprentissage, à compter de septembre 2024, pour une durée de 2 ans.

Attributions principales

Avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage, vous aurez pour missions :

L'entretien des Espaces Verts (tonte des gazons, fauchage, traitements et arrosages)
La confection de massifs
Le désherbage et la plantation des massifs arbustes et fleurs
La taille des arbustes et des arbres
L'entretien courant du matériel
La participation au balayage mécanique de l'espace public et du patrimoine privé de la commune
Le nettoyage des espaces verts
Le nettoyage des trottoirs et voiries + corbeilles à papier

Attributions secondaires ou ponctuelles

Participation au déneigement
Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique Municipal en cas de nécessité.

Qualifications

CAP BAC PRO Paysagiste ou BP Paysager en cours

Compétences et qualités requises

Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître les notions de base de la botanique
Rendre compte de son activité
Qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec la population)
Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, élections, déneigement, inondations.

Conditions de travail et rémunération

35h/semaine
Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h15 - le vendredi : 7h30-12h30
Horaires d’été : 6h00-13h12 du mois de juin au mois de septembre
Rémunération selon les barèmes en vigueur applicables aux contrats d'apprentissage
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Claude Monier - Responsable de secteur : claude.monier@mairie-st-egreve.fr

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.