ADMINISTRATIVE

AGENT DE LIVRAISON - PORTAGE DE REPAS CCAS H/F

Direction : VIE SOCIALE ET SOLIDARITÉ
Service : CCAS ACTION SOCIALE – GERONTOLOGIE – HANDICAP
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Temps de travail : 100 %
Poste à pourvoir à compter du : 01/07/2024
Date limite de candidature : 10/05/2024
Catégorie : C
Grade : Adjoint administratif
Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial

Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

Contexte du poste/Descriptif du service

Dans le cadre d'un CDD pour la période estivale, le CCAS de Saint-Égrève recrute un(e) agent(e) chargé(e) de la livraison/portage des repas, pour juillet et aout 2024.

Le CCAS, qui compte 14 agents, est rattaché à la Direction Vie sociale et solidarités, elle-même composée de 100 agents. Les grandes activités du service sont :

  • Accès aux droits
  • Aides sociales
  • Services aux seniors
  • Logement social
  • Accompagnement social
  • Centre social

Attributions principales

Directement en lien avec la chargée du soutien à domicile, vous aurez en charge :

  • Le portage de repas au domicile des personnes âgées et handicapées : préparation de la livraison en lien avec le responsable de la cuisine de l'EHPAD, livraison à domicile, écoute et veille auprès des personnes aidées, maintient en état et hygiène du véhicule.
  • Accompagnement individuel: déplacements, démarches administratives, RDV médicaux, courses...

Attributions secondaires ou ponctuelles

  • Toutes missions liées aux nécessités du service

Qualifications

  • Pemis B obligatoire

Compétences et qualités requises

  • Connaissance du public âgé et handicapé, des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie
  • Autonomie et rigueur dans l'organisation
  • Capacité d'écoute et de compréhension des situations
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude au travail d'équipe et partenarial

Conditions de travail et rémunération

  • 35h/semaine (du lundi au samedi de 7h à 12h30 et variables l'après-midi, entre 14h à 18h)
  • Droit à des jours de congés au prorata du temps de travail
  • Rémunération statutaire
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois)
  • Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Corinne Maron - Directrice : corinne.maron@mairie-st-egreve.fr

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.   

 

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