ADMINISTRATIVE

AGENT D'ACCUEIL PISCINE H/F

Direction : CULTURE SPORT ET VIE ASSOCIATIVE
Service : SPORTS
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail : 100 %
Poste à pourvoir à compter du : 01/06/2024
Date limite de candidature : 30/04/2024
Catégorie : C
Grade : Adjoint administratif
Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial

Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

Contexte du poste/Descriptif du service

Rejoindre la Ville de Saint-Égrève, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique et engagée dans l’accompagnement de ses agents, tout au long de leurs parcours professionnels.

Le service des sports recrute pour juin, juillet et aout 2024 des agents d'accueil saisonniers, pour la piscine du Néron. A temps complet.

La piscine du Néron ouvre ses portes au public, en période estivale, de 10h à 20h, en continu, et a totalisé durant l'été 2023 plus de 25.000 entrées

 

Attributions principales

Directement en lien avec l'équipe et la responsable de l'accueil, vous devrez accueillir et encaisser les usagers :

  • Accueillir et renseigner les usagers (accueil physique, téléphonique et gestion des mails)
  • Assurer l’encaissement et la tenue de la billetterie (avec utilisation d’un logiciel de caisse)
  • Gérer votre caisse individuelle (fond de caisse et recettes)
  • Gérer la relation aux usagers et les éventuelles situations conflictuelles
  • Participer à la mise en place et la réalisation des animations

Attributions secondaires ou ponctuelles

  • Toutes missions liées aux nécessités du service

Qualifications

  • Niveau BAC souhaité

Compétences et qualités requises

  • A l'aise avec l’outil informatique
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les situations de stress
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Aisance avec la manipulation de l’argent
  • Première expérience souhaitée dans un poste en relation avec la clientèle et/ou le public

Conditions de travail et rémunération

  • 35h/semaine, ouvrant droit à jours de congés au prorata du temps de travail
  • Rémunération statutaire
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois)
  • Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
  • Disponibilité demandée du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, avec 2 jours de congés hebdomadaires

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste

Philippe Legrand - Directeur de la piscine : philippe.legrand@mairie-st-egreve.fr

Informations pour candidater

Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.   

 

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